הוא הגיע אלי כדי שאבצע עבורו קיבוע זכויות, פנסיונר של צה"ל , לאחר השחרור עבד באחת מהחברות הגדולות במשק , השנה מלאו לו 67 אמור לקבל פנסיה נוספת בנוסף לתקציבית וביקש לקבל את הפטור המגיע לו. בין יתר הדברים ביקשתי ממנו גם תלוש שכר מהמעסיק ותלוש שכר מצה"ל. עיון בתלושים העלה בי תהיות, ראיתי שהמעסיק הוא המעסיק המשני ממנו ירד שיעור מס קבוע וצה"ל הוא המעסיק הראשי וזה הקפיץ אותי. תשאלו למה? מה הבעיה בסידור הזה? לפעמים הוא אפילו נראה הגיוני לא תמיד יודעים אם המעסיק יהיה קבוע בעוד שהפנסיה תמיד קבועה, מעדיפים שהפנסיה הקבועה תהיה המעסיק הראשי. אבל, וזה אבל מאוד גדול ,שבמקרה הזה .עלה לפנסיונר הרבה מאוד כסף. משלם פנסיה מוקדמת שמקבל טופס 101 ובו כתוב שלפנסיונר יש מקום עבודה נוסף , אוטומטית יחשיב עצמו מעסיק משני מבחינת ביטוח לאומי , גם אם יקבל תאום מס בו הוא המעסיק הראשי. מצד שני המעסיק שמקבל את תאום המס ממס הכנסה בו רשום שהוא מעסיק משני גם ינכה את המדרגה הגבוהה של ביטוח לאומי. וזה בדיוק מה שקרה פה , 25 שנים שהאיש עושה תאום מס שבו צה"ל הוא המעסיק הראשי ומעסיקו הוא המעסיק המשני, מה שאומר ש25 שנה הוא לא זכה למדרגה הנמוכה של ביטוח לאומי. מכיוון שהגיע אלי בסוף 2020 ובקשה להחזרי ביטוח לאומי ניתן להגיש 7 שנים אחורה פלוס השנה השוטפת הגשתי באופן מיידי את הבקשה כדי להספיק להציל את שנת 2013. האיש צפוי לקבל כ40,000 שח. רק תחשבו כמה כסף הוא היה יכול לחסוך אם היה מכיר את החוק והכללים . אז אם גם אתם בפנסיה מוקדמת ושכירים בנוסף או מכירים מישהו בסטטוס הזה שימו לב שאתן לא משלמים יותר מדי ביטוח לאומי.
ועוד על פנסיה מוקדמת ועל תאום ביטוח לאומי אפשר לקרוא פה:https://bit.ly/3buF2G1